Увольняется еще один закрепщик. Да еще переезд в тьмутаракань непонятно зачем. Есть такое мнение, что переезд - первый признак захиревания фирмы. Из 12 закрепщиков осталось семеро. Наполовину сократилась обработка. Как-то с масштабов производственной фирмы мы скатываемся к оборотам мастерской. А с другой стороны - лютует Финмониторинг; благодаря ему и 115 Федеральному закону, который про отмывку денежных средств и борьбу с терроризмом, очень сильно возрастает объем отчетности и, соответственно, документооборота. Такими темпами, у нас скоро офисных сотрудников будет столько же, сколько и производства, и при этом продажами в офисе будет заниматься два человека, а восемь - бухгалтерией и документооборотом, который и так усложнен из-за специфики ювелирной промышленности, а теперь он становится просто неподъемным.
Мне становится тревожно за свое место, мне тут нравится и мне нравится работать в этой отрасли и я хочу работать где-нибудь около ювелирки. Возможно, мне стоит пойти куда-нибудь поучиться, встряхнуть мозги, подрастить свою ценность как работника, стать чуть уверенней в своей профпригодности, боюсь, мне это скоро может пригодиться...